Consejos para buscar empleo sin título universitario

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Cada vez hay más profesionales y candidatos en el mercado y destacarse no es fácil. No disponer de un título universitario o de experiencia hace que aun sea más difícil entrar en una empresa. Sin embargo, hoy vamos a darte algunos consejos para buscar empleo.

La competencia a la hora de buscar trabajo es muy alta. La pandemia ha aumentado esa competencia y ha hecho que ahora para un puesto, haya muchos más candidatos interesados.

La crisis sanitaria también ha terminado con algunos puestos de trabajo y ha reducido la capacidad de las empresas para reclutar. No obstante, parece que poco a poco el mercado se va recuperando y aumentan las ofertas.

Vacantes adecuadas a tu perfil

El primer consejo que te queremos dar parece obvio, pero a muchos candidatos se les olvida: postulate solo a las vacantes adecuadas para tu perfil.

Por ejemplo, si no tenés experiencia, usáel filtro para acceder solo a las ofertas que no lo requieran.

Y si no contás con un título universitario, hacé exactamente lo mismo. Es posibleque pienses que podés realizar ese trabajo sin título, pero si lo requieren, seguramente será una condición sine qua non que no te deje pasar el primer filtro. Así que evitá la frustración de lanzar currículum a lo loco y postulate solo a aquellas vacantes que realmente encajen con vos

Un currículum para cada oferta

Otro de los puntos para tener en cuenta, a la hora de buscar empleo,es adaptar el currículum vitae a la oferta. Tal y como te contamos en el artículo sobre ATS, es importante que cada CV que mandes encaje con las palabras clave que aparecen en la oferta publicada.

Hay muchas ofertas de empleo, pero no todas buscan lo mismo. Por eso, hay que resaltar las habilidades, conocimientos y experiencia que encajan con esa oferta de empleo. Es central destacar eso que piden; y para ello, deberás mandar uno diferente a cada vacante a la que te inscribas.

Formación continua

Cada vez, más empresas están dispuestas a darles una oportunidad laboral a profesionales autodidactas o que hayan optado por cursos de formación profesional en lugar de una carrera universitaria.

La formación online también va teniendo cada vez más acogida en el mercado. Por eso, si deseás cambiar de sector, especializarte; o bien, crecer profesionalmente, la mejor opción es formarte.

A pesar de que no cuentes con un título universitario, eso no quiere decir que no te hayas formado o no tengas conocimientos sobre el tema. Es fundamental que los profesionales  amplíen sus conocimientos y no dejen nunca de estudiar y aprender, aunque sea de forma autodidacta o a través de tutoriales en Internet.

Esta habilidad de formación continua es muy demandada por las organizaciones, así que no olvides mencionarlo en la entrevista de trabajo.

Ser realista

Si bien estos consejos están destinados a ayudarte en la búsqueda de empleo, debemos ser realistas con lo que nos encontramos en el mercado actual.

Hay puestos y vacantes que solo pueden llevarlas a cabo personal con título. Por ejemplo, médicos e ingenieros. Estos puestos no son aptos para gente sin la titulación correspondiente.

Como hemos comentado en el primer punto, uno debe postularse a las ofertas que encajen con nuestro perfil y ser realistas al planificar nuestra carrera.

Prácticas y período de prueba

A veces, un primer paso en una empresa consiste en realizar un período de prácticas o un tiempo de prueba. Esta es la oportunidad para que conozcan de primera mano cómo trabajás y lo responsable que sos con tu empleo.

Existen muchas empresas y organizaciones que tienen prácticas para aquellos que realizancursos de formación profesional. Es ideal aprovechar esa oportunidad para obtener experiencia y poder añadirla a tu currículum.

El primer paso es central porque te permite poner el pie en el mercado laboral y conocer de primera mano qué es trabajar y qué habilidades puedes necesitar en un futuro próximo para seguir creciendo. No descartes esta opción, aunque no sea lo que tenías pensado.

Experiencia por encima de los títulos

No tener un título universitario no significa no tener formación y experiencia.  Tu CV tiene que mostrar claramente la experiencia y las habilidades que tenés.

Hay gente que ha empezado desde muy joven en el mundo laboral y eso es lo que cuenta albuscar un empleo. En este caso, hay muchos profesionales senior que no cuentan con el título, pero sí con la experiencia.

Remarcá esto en tu CV; y también, en la entrevista de trabajo, puede ser la clave para conseguir el puesto.

Contactos

Finalmente, tené en cuenta los contactos. Algunos candidatos son los primeros en aplicar a la oferta gracias a que un contacto le recomienda la oportunidad.

La vergüenza juega no es buena para  buscar empleo. Pensamos que no tener empleo es un signo de ser un mal profesional, pero a veces es solo mala suerte o un entorno crítico, como el actual. Es importante hablar con tus contactos y ponerlos al día de tu situación.

Esto no significa encontrar empleo por recomendación, sino simplemente que las personas que conocés y con las que has trabajado pueden ayudarte a encontrar vacantes acordes con tu perfil y tus valores.

Una buena red de networking puede ser de gran ayuda en este tipo de situaciones. Pensá que como profesional, trabajás con mucha gente a lo largo de tu carrera. Asegurate de crear una buena red de contactos y conocidos para poder acceder a ella cuando lo necesités.

Manos a la obra

Ahora que conocés los consejos, es momento de ponerse manos a la obra e implementarlos.

Recordá actualizar tu currículum y tu perfil en CompuTrabajo.  Añadí la formación que tenés y los cursos realizados, aunque no sea un título universitario.

Remarcá la experiencia y las tareas que llevaste a cabo en tus trabajos anteriores o voluntariados: todas las habilidades son valoradas hoy en día.

Dedicá tiempo a encontrar las vacantes más aptas para vos y adecuá el currículum a cada búsqueda. Una vez que llegue el momento, preparate para la entrevista.

Con cada acción, estás más cerca de encontrar el trabajo que deseás.

4 comentarios en «Consejos para buscar empleo sin título universitario»

  1. Estimado Representante de CompuTrabajo Argentina,

    quisiera expresarles mi molestia con el trato recibido por parte de algunas empresas que me han seleccionado para entrevistas virtuales y presenciales.

    A la espera de respuesta, quedo a su disposición para cualquier duda o comentario.

    Atentamente.

    1. Hola Darío,
      CompuTrabajo no interfiere en los procesos de selección. Son las empresas las que deciden qué candidatos seleccionan, a cuáles les hacen las entrevistas y cómo hacen las entrevistas.
      Si quieres compartir aquí tu experiencia nos parece bien, intentaremos ayudarte en lo que podamos, pero no podemos intervenir en las políticas internas de la empresa.
      Un saludo

    2. Hola Darío por favor informa donde fuiste maltratado , es importante saber para todos los que estamos en tu misma situación , son empleadores no dueños de seres humanos .
      Gracias
      Felisa

      1. Hola Darío,
        Tu experiencia puede ayudar al resto, aunque depende de ti compartir o no tu experiencia. Nosotros estaremos encantados de escucharla.
        Un saludo

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