Convertite en colaborador tras ser pasante

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El 33 % de los pasantes termina siendo colaborador de las compañías donde han realizado sus prácticas antes de finalizar los estudios.

Aunque el camino no es fácil y puede pensarse que la empresa le demandará muchas habilidades a ese nuevo colaborador, lo cierto es que la mayoría de las veces depende de que cuando se termine el período de prácticas, haya una vacante libre.

Se está produciendo un cambio en el mundo laboral. Las empresas tienen más en cuenta la experiencia que la formación, según el informe de What Workers Want de la empresa Hays.

Las prácticas son una manera excelente de ingresar en el mercado laboral y dar los primeros pasos en un mundo competitivo.

Este tiempo de aprendizaje le sirve, no solo al estudiante, sino también a la empresa, porque cuenta con ayuda extra y puede saber directamente qué se cuenta en las aulas y qué novedades hay en el sector.

La colaboración entre el mundo académico y el laboral le aporta grandes sinergias a ambos y sirve de apoyo para que los estudiantes sepan de forma práctica, en qué consiste su profesión.

Algunos desafíos por delante

Solo el 55 % de las empresas que incorpora estudiantes en prácticas ofrece un plan de carrera al terminarlas, señala el estudio de Hays.

La mayoría de las prácticas oscila entre uno y tres meses. Este corto período a veces no es suficiente para aprender todo lo que necesitás. Por ello, los expertos recomiendan períodos más largos para que el estudiante pueda desarrollar nuevas habilidades.

Estas semanas le permiten a la empresa ver si la persona practicante tiene posibilidades de incorporarse al equipo o no.

Si este es tu caso, te damos 5 consejos para que la empresa piense en vos como colaborador y no solo como pasante.

Cinco consejos para conseguir el empleo

1. Actitud

Las prácticas no son un examen. Es decir, los profesionales que trabajan allí no van a evaluar tus conocimientos técnicos, sino el conjunto de tus habilidades, así que relajate y disfrutá la experiencia.

Hay elementos que tienen más peso en la evaluación, como por ejemplo, la actitud. El pasante debe estar predispuesto a aprender, a vivir la cultura de la empresa y estar comprometido con su labor.

Si mostrás todos estos rasgos durante los meses que dura tu pasantía, seguramente los comentarios hacia tu trabajo serán positivos y tendrás más posibilidades de quedarte en la empresa luego de este período inicial.

2. Primer contacto

Puede parecer una tontería, pero las prácticas sirven para aprender a trabajar. Para muchos estudiantes, será el primer contacto con el mundo laboral y debe ser aprovechado al máximo.

Las primeras experiencias marcarán tu desarrollo como profesional y debés aprender cómo funciona la empresa y cómo seguir la jerarquía.

No es fácil manejarse con los códigos no escritos del mundo laboral o de una empresa en concreto. Primero, hay que saber que lo importante es hacer bien aquello que te encomiendan.

Si se presentan desafíos, deberás usar las capacidades que posees para hacerles frente y sacar el trabajo adelante.

Luego, hay otros rasgos, como son la puntualidad, el código de vestimenta o el comportamiento con el resto de los compañeros, que se aprenden gracias a la práctica.

3. No dudes en preguntar

Durante los primeros días, seguramente serás una fuente de preguntas. Usá el período de adaptación para conocer más la empresa, el sector, los productos que ofrecen, la oferta de valor en frente de su competencia…

No dudes en preguntar todo aquello que no sepas o comprendas. No tengas vergüenza o miedo: las preguntas que hagas mostrarán que tenés interés por ser uno más de la organización.

Es importante que pidas también feedback para saber cómo estás haciendo tus prácticas. No esperes el resultado final, hablá con tu tutor y planteale cómo podés mejorar, si hay algo que puedas hacer y que aún no hagas, etc.

Aquí es importante el papel del tutor en la empresa. La falta de un tutor o el abandono de dichas funciones son elementos que repercuten seriamente en que la experiencia se concrete por medio de un contrato real.

4. Integrate

Si querés que, al finalizar este tiempo en la empresa, ellos te ofrezcan un contrato, es importante que te integres con el equipo.

No es simplemente hacer tu trabajo y luego, irte. Es importante que tengas los mismos valores que la empresa, te sientas a gusto y contento con lo que hacés y formes parte del equipo.

Otro detalle importante, para que te vean, es que aportes sugerencias y afrontes el día a día con entusiasmo. Recordá que cada puesto de trabajo contribuye a conseguir la misión y visión de la empresa.

La mayoría de las empresas quieren ver el potencial y el valor del pasante para abordar desafíos a mediano plazo; quieren saber que esa persona puede desarrollarse e ir a más en el ámbito laboral.

5. El lugar adecuado

Aunque el practicante ponga todo su empeño en conseguirlo, realizar pasantías también depende de la compañía.

Es fundamental que esta tenga programas específicos para estudiantes y fomente la flexibilidad para estudiar y trabajar.

Un lugar adecuado para realizar prácticas laborales es aquel donde haya un buen ambiente y tengas un tutor para hacer el seguimiento y darte la bienvenida.

Muchas empresas suelen cometer el error de olvidarse del pasante o de asignarle tareas inadecuadas, ya sea por encima o debajo de su nivel.

Toda compañía debe saber qué busca en un practicante y qué tareas quiere asignarle. Dar autonomía para crecer es esencial a lo largo del periodo de aprendizaje. De este modo, la persona puede ir desarrollando sus capacidades, tomar confianza y presentar soluciones.

Beneficios de las prácticas

En una entrevista, podés mentir o exagerar tus conocimientos, pero con las prácticas, la empresa ya te conoce y sabe cómo trabajás. Eso hace aumentar las posibilidades de conseguir un puesto fijo.

También, tené en cuenta que, aunque no consigas el puesto tras las prácticas, puede ser que conserven tu currículum y te llamen más adelante, cuando haya una vacante disponible.

Tener un contacto en la empresa puede serte de gran ayuda. Empezar a hacer networking es esencial para desarrollar una carrera de éxito. Si trabajás bien y tenés buena actitud, tus compañeros pueden recomendarte para futuras vacantes en esa u otra empresa.

Si todos estos consejos te parecen útiles, no dudés en buscar tus prácticas en CompuTrabajo.

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2 comentarios sobre “Convertite en colaborador tras ser pasante”

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