¿Cuál es el mejor mes para buscar empleo?

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Esta es una pregunta recurrente y que seguramente, te hacés, si estás en situación de desempleo o si querés buscar un trabajo mejor.

Si actualmente, no tenés un trabajo fijo, cualquier época es buena para buscar una nueva oportunidad. Sin embargo, hay épocas del año en las que las empresas tienen más demanda de colaboradores y eso hace que la búsqueda por parte del candidato sea más fácil.

Los mejores meses para buscar empleo son aquellos que suponen una nueva etapa empresarial, es decir, cuando la organización necesita poner en marcha nuevos proyectos o cuando por cuestiones de vacaciones, necesita cubrir más vacantes.

Agosto y septiembre conforman un periodo de alta contratación laboral, ya que muchas empresas necesitan buscar nuevos talentos para alcanzar las metas planteadas a principios de año.

En diciembre, hay algunas empresas que empiezan los procesos de selección antes de terminar el año. Aunque muchas de las organizaciones se toman tiempo hasta después de las vacaciones, algunos perfiles son contratados antes del periodo vacacional, para hacer frente a los nuevos desafíos que plantea al año y la posibilidad de cubrir puestos durante el tiempo de vacaciones.  

Enero es seguramente el mejor mes. Las empresas cierran el año y ponen en marcha los presupuestos y necesidades para el próximo, planeados en el último trimestre. El mayor número de ofertas de empleo se concentra en la segunda quincena de mes.

Abril y mayo: en los sectores turísticos, un poco antes de las vacaciones de Semana Santa, empiezan a buscar gente para hacer frente a la gran cantidad de demanda en ese sector. Eso no significa que en otros sectores, no hagan lo mismo. A mediados de año, suelen reorganizarse los departamentos, para poder hacer frente a nuevos desafíos o al exceso de trabajo.

Consejos para optimizar la búsqueda

En CompuTrabajo, les hemos hablado muchas veces de organizar la búsqueda de empleo y realizar una buena planificación.

Para ello, es importante primero, determinar cuál querés que sea tu siguiente paso.

Planteate qué querés hacer, cómo querés hacerlo y en qué empresas te gustaría realizarlo. Todas estas cuestiones son de vital importancia, si no querés cometer errores, a la hora de encontrar tu nuevo puesto.

Redactá tu CV, teniendo en cuenta todos los consejos que se han ido comentando en el blog. Usá palabras clave y verbos; creá un extracto potente y atractivo; eliminá las experiencias que sean irrelevantes; y en cada experiencia, contá brevemente las tareas que realizabas y exponé las habilidades con las que contás.

El currículum es uno de los primeros pasos para encontrar el empleo que deseás. Así que prestale atención, revisalo siempre antes de enviarlo (no lo adjuntes con datos desactualizados, ya que es el mayor error que podés cometer), y adaptá cada CV a la oferta a la que te inscribís.

Una vez hecho esto, tenés a tu disposición muchas herramientas que te ayudarán a conseguir tu objetivo:

  • Alertas de CompuTrabajo: ya sea a través del email o a las notificaciones de la app, podrás ver las nuevas ofertas que aparecen diariamente y que encajan en tu perfil.
  • Ser seguidor de las empresas que te interesan. Si te gustaría formar parte de una empresa y lo tenés en claro, podés seguirla en CompuTrabajo. De este modo, cada vez que esa compañía publique algo nuevo, te llegará un mensaje y podrás ser el primero en aplicar a sus vacantes.
  • Hacer un seguimiento de las postulaciones en tu perfil. Puede ser que entre tanta oferta, te olvides a las que te has inscrito. En tu área personal, encontrarás la sección “Postulaciones” y allí, podrás consultar todas las ofertas a las que te has postulado. Es una forma fácil y sencilla de hacer seguimiento y ver cómo evoluciona tu candidatura.
  • Realizar networking de forma diaria. Otra de las opciones para optimizar tu búsqueda de empleo es realizar de manera continua, networking. Participá en foros de opinión, eventos o comentá en grupos relacionados con tu profesión. Esta visibilidad ayudará a tu candidatura.

Además de todas estas herramientas, podés echarle un vistazo al artículo “Organizar la búsqueda de trabajo”, donde ampliamos los tips, para realizar de forma metódica, esta tarea.

¿Cómo inscribirse a las ofertas?

Una vez que encuentres una vacante de tu interés, debés invertir tiempo en revisar el perfil de la empresa, los requisitos, las responsabilidades y tomar una decisión sobre si esa oferta te ayudará a crecer profesionalmente o no.

Tenés, en CompuTrabajo, la opción de revisar las opiniones y valoraciones que los colaboradores y excolaboradores han hecho sobre la compañía. Esta versión fidedigna de la empresa te ayudará a conocer de primera mano, su cultura organizacional y también, ver el trato que recibe el colaborador, al formar parte del equipo.

Si aún no sos usuario de CompuTrabajo, te contamos cómo postularte a los avisos.

Primero, realizá la búsqueda en la página web y cuando encuentres una vacante que encaje con vos, dale al botón naranja “Aplicar o Postular”. En algunas ofertas, encontrarás que debés responder algunas preguntas antes de finalizar el proceso; en otras, directamente, te habrás postulado y adjuntado el CV, al darle al botón.

Insistimos de nuevo: antes de aplicar a esas ofertas, revisá bien tu CV y tu perfil. Si los datos son erróneos, no habrá forma de modificarlos a posteriori. Las cosas bien hechas dan mejores resultados y la urgencia no puede ser una excusa para dar una mala impresión a la empresa de la que quieres formar parte.

Cuando estás en búsqueda de una nueva oportunidad, todas las épocas y meses del año pueden ser el mejor momento para hallar un nuevo trabajo. Es cuestión de organizarse, prestar atención a los detalles y usar las mejores herramientas para conseguir el resultado esperado.

Con toda la información que te hemos dado, estás preparado para encontrar el empleo ideal. Usá todos los trucos y consejos que te hemos dado, para que tu candidatura pase los primeros filtros.

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12 comentarios sobre “¿Cuál es el mejor mes para buscar empleo?”

  1. Dado que soy una persona meticulosa y detallista y, a la vez, de perfil discreto, aspiro a trabajar en una pyme argentina, con alrededor de 20/25 empleados, realizando tareas administrativas acordes a la descripción anterior. Me gustaría manejarme en español y con un horario full time de 8 horas y de lunes a viernes.
    Muchas gracias por su amable atención.
    Saludos cordiales,
    Graciela Inés Spandri
    23-14231329-4

    1. Hola Graciela Inés,
      Te recomendamos que subas tu CV a CompuTrabajo y apliques a los avisos que mejor encajen con tu perfil.
      Un saludo

  2. Todo muy lindo pero para los que tenemos 45 años, las posibilidades laborales se reducen a cero: somos viejos para el mercado de trabajo y nadie nos contrata: hace 2 años que busco trabajo en servicios al cliente, tengo 17 años de experiencia en esto, pero prefieren veinteañeros al momento de la contratación…

  3. Los jovenes de entre 18-20 que terminamos recien el secundario (en mi caso lo termine el año pasado sin repetir) es casi dificil que nos llamen (mas sin tener experiencia previa) Hasta ahora no he tenido ninguna oferta. Las expectativas se me suben a los que me avisan que me “Vieron” el CV. Este seria mi primer trabajo laboral se esta acabando el año pero aun tengo la firmeza de seguir buscando hasta encontrar mi empleo ideal.

    1. Hola Thomas,
      Sabemos que es difícil iniciarse en el mundo laboral. Puedes hacer una búsqueda de empleos sin experiencia. También puedes buscar empresas que realicen programas de prácticas para recién licenciados.
      Un saludo

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