Enfermeras, Administradores, Diseñadores y otros perfiles se diferencian así de su competencia

Hemos hablado anteriormente acerca de cómo algunos perfiles pueden diferenciarse de la competencia, al aplicar a una oferta en CompuTrabajo, según lo que están demandando los reclutadores. Debido a los numerosos pedidos que hemos recibido, queremos ampliar el listado a otros sectores y perfiles. Mantenete atento porque, a lo largo de las próximas semanas, iremos contándote cómo diferenciarte de la competencia y hacer que el reclutador se fije en vos.

Te enseñamos lo que buscan las empresas a la hora de cubrir sus vacantes, las funciones y requerimientos de sus futuros empleados. Así, sabrás qué potenciar en tu perfil y posicionarte como el candidato ideal.

Palabras claves para diferenciarte de tu competencia

Atención al cliente

Una de las áreas más importantes en una empresa; el encargado de la atención al cliente pone la cara a una compañía y facilita el contacto entre el cliente y los diferentes departamentos de una empresa. Esto buscan los reclutadores para cubrir una vacante en atención al cliente:

  • Gestión de quejas y reclamos.
  • Realización de cotizaciones.
  • Atención telefónica y presencial.
  • Gestión de correo electrónico.
  • Manejo de archivo.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.
  • Educación mínima: Secundaria.
  • Experiencia: 6 meses a 1 año
  • Habilidades: actitud de servicio, atención a los detalles, paciencia, cordialidad, trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales.

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Enfermera

La enfermería es un campo que maneja funciones de gestión y administración, que cubre tanto los recursos materiales, así como la gestión humana. Aquí, algunas de sus funciones y habilidades:

  • Realizar primera atención.
  • Atención de consultas y emergencias.
  • Reporte a médico de planta.
  • Toma de exámenes.
  • Revisión de materiales, equipos e insumos.
  • Visitas domiciliarias.
  • Contar con matrícula nacional o provincial.
  • Educación mínima: Terciario – Licenciado en Enfermería.
  • Experiencia: entre 1 a 2 años
  • Habilidades: proactividad, vocación de servicio, capacidad de trabajo en equipo, empatía, atención al detalle, relaciones interpersonales.

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Administrador

La administración es una actividad indispensable en cualquier empresa; por ello, existen algunas funciones y habilidades comunes para todas las vacantes. Te mostramos algunas:

  • Procesos administrativos.
  • Supervisión de funciones y actividades de equipo de trabajo.
  • Realización de informes.
  • Gestión de facturas.
  • Seguimiento de presupuesto.
  • Gestión de protocolos y procedimientos de mejora.
  • Educación mínima: Licenciado en Administración o carreras afines.
  • Experiencia: entre 2 a 3 años.
  • Habilidades: pensamiento crítico, comunicación, creatividad, autocontrol, capacidad de planificación y negociación, liderazgo.

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Diseñador

Debido al avance tecnológico, los diseñadores deben actualizar sus conocimientos año tras año, con el fin de sobresalir en el campo laboral. A continuación, verás las funciones y habilidades más solicitadas por los reclutadores:

  • Creación de contenidos gráficos.
  • Desarrollo Frontend y Backend.
  • Presentaciones corporativas.
  • Creación de campañas.
  • Conocimientos de tipografía y jerarquía.
  • Maquetación de piezas de diseño.
  • Manejo de WordPress, HTML, CSS, JavaScript, Photoshop.
  • Educación mínima: Terciario – Licenciado en Diseño.
  • Experiencia: entre 2 a 3 años
  • Habilidades: creatividad, sentido de la estética, autogestión, comunicación, capacidad de aprendizaje, actualización constante.

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7 comentarios sobre “Enfermeras, Administradores, Diseñadores y otros perfiles se diferencian así de su competencia”

  1. Las recomendaciones son buenas, pero qué pasa cuando son más de mil candidatos para un puesto de trabajo? Llevo años usando este medio para buscar empleo por computrabajo pero aun no conseguí nada, ni una llamada para una entrevista, al contrario recibo informes de que mi postulación fue rechazada o no sigue en proceso y sinceramente es desalentador recibir otro informe donde dicen que me compare con los otros 4mil postulantes.

    1. Hola Cindy,
      Sabemos que buscar trabajo es agotador y que a veces los ánimos fallan. Te recomendamos que revisés tu currículum y no pierdas la esperanza y sigás intentándolo.
      ¡Mucha suerte!

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