Palabras clave para posicionar tu CV, si sos Administrativo Contable, Diseñador Gráfico, Guardia de Seguridad y Analista de Marketing

contable_keyword

Cada vez, es más importante que tu CV tenga las palabras clave que dominan tu sector. La búsqueda de empleo está cambiando y las nuevas tecnologías dominan el área de Recursos Humanos. Por ese motivo, tu currículum debe contener aquellas palabras que permitan posicionarte por encima de tu competencia y consigan que el reclutador revise tu candidatura.

En anteriores artículos, hemos hablado de Docentes, Abogados, Chefs y Desarrolladores Web, entre otros. Echale un vistazo a los otros artículos y si tu profesión no está entre ellas, dejanos un comentario y lo tendremos en cuenta para próximas publicaciones. A continuación, te proponemos las palabras que buscan los reclutadores en tu currículum para considerarte apto o no para la vacante:

Palabras claves para diferenciarte de tu competencia

Administrativo Contable

En toda empresa, debe haber un departamento que se encargue de los pagos y de llevar al día la facturación. Cumplen una función esencial dentro de la organización.

  • Facturación.
  • Recepción de documentos.
  • Administración de cuentas corrientes.
  • Análisis y registro de la contabilidad.
  • Pago a proveedores.
  • Control y registro de la documentación de compra.
  • Dominio de Office.
  • Educación mínima: secundaria.
  • Experiencia: de 1 a 4 años.
  • Habilidades: trabajar bajo presión, buena organización y cumplir con los plazos.

Postulate a empleos de Administrativo Contable.

Diseñador Gráfico

Centrados en la elaboración de la imagen visual de una empresa, estos profesionales se caracterizan por su creatividad y su innovación.

  • Diseño de contenido: catálogos, anuncios…
  • Elaboración de presentaciones.
  • Campañas publicitarias.
  • Programas de animación.
  • Dominio de Adobe Creative (Photoshop).
  • Educación mínima: universitaria.
  • Experiencia: 1 a 5 años.
  • Habilidades: creatividad, gestión de proyectos, iniciativa y análisis.

Postulate a empleos de Diseñador Gráfico.

Guardia de Seguridad

Se encargan de la seguridad de las personas y la mercancía de la empresa. Tienen un alto grado de empatía, pero también gran capacidad de atención.

  • Control del acceso y la salida.
  • Cumplir y hacer cumplir las normas.
  • Proteger a los clientes y la mercancía.
  • Verificar el sistema de alarma y equipamiento.
  • Primeros auxilios.
  • Generar reportes.
  • Curso OS 10.
  • Certificado de antecedentes vigente.
  • Educación mínima: secundaria.
  • Experiencia: 6 meses a 5 años.
  • Habilidades: saber tratar con las personas, gran capacidad de atención y defensa.

Postulate a empleos de Guardia de Seguridad.

Analista de Marketing

Estos profesionales se encargan de recopilar y analizar datos para que las acciones que lleve a cabo la empresa alcancen el mayor impacto posible.

  • Análisis de datos.
  • Investigación de mercados.
  • Capacidad de extraer conclusiones.
  • Seguimiento de estrategias y acciones.
  • Dominio de Office.
  • Educación mínima: universitaria.
  • Experiencia: 1 a 6 años.
  • Habilidades: capacidad de reacción, organización metódica, creatividad, dinamismo, responsabilidad y proactividad.

Postulate a las ofertas de Analista de Marketing.

Please follow and like us:

30 comentarios sobre “Palabras clave para posicionar tu CV, si sos Administrativo Contable, Diseñador Gráfico, Guardia de Seguridad y Analista de Marketing”

  1. Hola quisiera q me ayuden a elaborar mi cv para el área de mantenimiento asi puedo conseguir un trabajo mejor. Gracias a ustedes he tenido muchas entrevistas de trabajo pero solo queda en eso y nadie me llama. Muchas gracias espero su respuesta

  2. Buenas tardes podrían publicar sobre: Palabras clave para posicionar tu CV, si sos ARQUITECTO dentro de la rama de la construcción; hago esta aclaración, porque en muchas búsquedas laborales se utiliza la palabra “arquitectos” para otro tipo de actividad o ramas como arquitectos de logística, o otros.

    Desde ya muchas gracias

  3. Hola buenas tarde quisiera saber porq aun no logre ser preseleccionada para ninguna entrevista. Llevo mucho tiempo esperando y me postule en varias vacantes.

    1. Hola Alejandra,
      Los motivos pueden ser muchos y variados. Por ejemplo, puede que tu CV no esté bien redactado y no llame la atención de los reclutadores. Qué no esté personalizado, que no contenga cartas de presentación. Te recomiendo el artículo ¿Por qué no me llaman? para que puedas ver qué cosas se podrían mejorar.
      Un saludo

  4. Saludos,
    Con preocupación he observado que las personas que tenemos muchos años de experiencia, que se traduce en mas de 50 años de edad, no somos considerados para una posición. En mi caso, la experiencia última es de 23 años como Gerente de Administración y Finanzas, Contador de profesión, egresada de una prestigiosa universidad de mi pais natal. El CV parece lucir sobrecalificado para las posiciones que he aplicado pues estoy interesada en mandos medios en estos momentos. De que manera se puede lograr solventar estos dos obstaculos para que se den las oportunidades de entrevistas por lo menos: 1. La edad y 2. El empleo solicitado que no necesariamente se ajusta a la última experiencia laboral.

    1. Hola Cira,
      Gracias por compartir tu experiencia. Si actualmente quieres centrarte en puestos intermedios remarca en tu CV que habilidades quieres aprender en esta nueva etapa. Es importante que adjuntes cartas de presentación para que los reclutadores sepan que en este momento laboral buscas un cambio con respecto a la posición que tenías antes.
      Un saludo

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *