¿Qué debo conocer de la empresa antes de ir a una entrevista de trabajo?

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Si tenés una entrevista de trabajo, debés buscar información sobre la empresa a la que vas a ir por dos motivos: el primero, para confirmar que realmente te interesa trabajar en dicha empresa, porque tanto su proyecto como su propósito y valores encajan con los tuyos; en segundo lugar, es importante que el reclutador vea que te has tomado la molestia de averiguar cuál es su visión de empresa y sus proyectos más novedosos. Este artículo te ayudará a destacarte por encima del resto de los perfiles y dará al reclutador la idea de lo interesado que estás en el puesto de trabajo.

 

¿Qué debes saber de la empresa?

1. Compañía y competencia

Puede ser que la empresa sea muy conocida y sepas perfectamente el sector en el que trabaja. Pero nunca viene mal repasar la historia de la compañía, desafíos del sector y principales competidores.

Recordá que en la pestaña Empresas de CompuTrabajo podés ver la información relacionada con la empresa. Es un buen punto de partida y te dará claves para saber qué tipo de candidatos buscan y que visión tienen.

Otra de las formas de conocer a la empresa es seguirla, tanto en CompuTrabajo como en redes sociales, y ver el contenido que publican y en qué focalizan sus esfuerzos.

Millennial Branding Study dice que el 43 % de los profesionales de recursos humanos cree que encajar en la cultura de la empresa es lo más importante a la hora de seleccionar un candidato. Por ello, es positivo conocer la empresa y contarle al reclutador por qué encajas en ella.

 

2. Valoración de los trabajadores y exempleados

A veces, no sabés realmente cómo es algo hasta que no estás adentro. Por ese motivo, nada mejor que tener en cuenta la valoración de empleados y exempleados. En CompuTrabajo, tenemos un ranking de las empresas más valoradas.

Si ingresás a la página de la empresa, en la sección Evaluaciones, podrás ver los comentarios y las notas asignadas por los trabajadores; una información valiosa para saber si realmente esa empresa cuenta con un buen ambiente laboral y si te permitirá crecer profesionalmente.

 

3. Empleados y personas clave

Otro de los consejos que podemos darte es que hagas una búsqueda de los empleados en sus perfiles de LinkedIn para ver qué formación y experiencia tienen. La empresa está formada por empleados, por lo tanto, es igual de importante conocerlos para saber cómo es la política de la organización y qué perfil promueve.

Las personas clave son las que suelen dirigir los equipos o forman parte de dirección. Tener en mente quiénes son y cuál es su bagaje te permitirá hacerte una idea general de la política de empresa.

 

4. Trabajos realizados y casos de éxito

Al igual que el reclutador podrá preguntarte sobre tus éxitos, es importante conocer los de la propia empresa. Esa información te permitirá saber en qué centran sus esfuerzos, qué valoran en un proyecto y por qué son conocidos.

También, es importante que conozcas cuál es el último trabajo realizado, de este modo, cuando te pregunten sobre qué aportarás a la compañía, podrás dar un ejemplo práctico y lo más cercano posible a sus necesidades.

Una investigación de sus productos y clientes, a su vez, será de utilidad, ya que un futuro empleado debe conocer en qué consistirá su trabajo una vez contratado.

 

5. Noticias relevantes

Entrá en un buscador de Internet, escribí el nombre de la empresa y revisá el resultado. Puede ser que se te haya pasado por alto algún tema de interés en el que actualmente estén inmersos. Por ejemplo, si el sector de la empresa es sobre medioambiente, podés hacer una búsqueda de problemas actuales relacionados con esto para preparar un poco mejor la entrevista.

Toda esa información te ayudará a responder las preguntas del reclutador y transmitir tu entusiasmo y ganas de aprender.

Ir bien preparado a la entrevista te será de utilidad para controlar los nervios y no sufrir ante preguntas que puedan suponer un desafío por falta de conocimiento del sector.

 

6. El reclutador

Finalmente -aunque no menos importante-, el reclutador es tu primer punto de contacto con la empresa. Es la única oportunidad que tenés de causar una buena impresión y conectar con él.

Una vez que te contactan para realizar una entrevista, hacé una búsqueda del reclutador para conocerlo un poco más. Recordá su nombre y cuando entres en la empresa, preguntá por él.

Llamar al entrevistador por el nombre da sensación de seguridad y también de compromiso, ya que vas preparado y con los deberes hechos.

Ahora sí, debés practicar cómo harás la entrevista. Prepará posibles preguntas e intentá controlar los nervios. Si querés más consejos, podés leer: Preguntas y respuestas para una entrevista de trabajo.

37 comentarios sobre “¿Qué debo conocer de la empresa antes de ir a una entrevista de trabajo?”

  1. Deseo de ingresar a una compañía de alta tecnología y sequir creciente como persona a mí el profesional en cual quier campo que requiera de mis a servicios y ayuda tanto personal como laboral

    1. La información de la localización de la empresa aparece en las vacantes que ofrece. Si desea postular a una vacante, le recomiendo que lo haga a través de la plataforma, ya que depende de las empresas que información facilitar.
      Un saludo

  2. En épocas difíciles estás publicaciones son muy necesarias gracias por darnos oportunidades para seguir creciendo como profesionales en cualquier campo y oportunidades de trabajó sea en cualquier oferta de trabajo

  3. Muy completa informacion, logica y ordenada para una entrevista de busqueda laboral, La primera impresion las respuestas, saber como establecer las razones de la eleccion, y destacar las virtudes y los exitos logrados en otras Empresas es importante

  4. muy interesante ,pero con 65 años me cuesta encontrar un trabajo acorde a mi consigna : partime ,tramites varios ,recepcion 2 o 3 veces por semana , cuidado de niños, de noche asi mismo de personas mayores etc

  5. buenas noches todo muy bien pero hace mas de 4 años envio mis datos personales a empresas y ni una llamada la verdad tengo dos correos en computrabajo y la verdad no se si es verdad que realmente leen o envian los curriculum dejo mi numero de telefono para contactar con algun encargado del area 3625156457

    1. Yo hace 12 años que envió datos a empresas en 4 diferentes paginas de trabajos y nada, no se si funciona esto o no. No conozco a nadie que haya conseguido trabajo por medio de paginas laborales y menos de CompuTrabajo

      1. Hola Nasher,
        Te agradecemos tu comentario. Debo comentarte que sí hay personas que han encontrado trabajo gracias a nuestra página. El motivo del porqué no te llaman puede ser muy diverso, no adecuación a la oferta, CV desactualizado… Te recomiendo que le eches un vistazo a los diferentes consejos del blog para posicionarte mejor como candidato.
        Un saludo

  6. Esta muy ilustrativo el artículo pero propongo un problema, ¿que pasa con las búsquedas laborales por medio de una empresa de recursos humanos? ellas difícilmente te proveen de datos de la empresa, por ejemplo: “importante empresa multinacional de calzado”, vas a la entrevista y siguen sin decirlo. ¿Como averiguas datos de un misterio?

    1. Hola Nasher,
      Hay empresas que no ponen sus datos, sin embargo, en la primera entrevista suelen comentarte el sector. Así que cuando vas a la segunda puedes haberte informado sobre el sector, principales actores y problemas.
      Gracias por tu comentario.
      Un saludo

  7. Muchas gracias por brindar información que sirve para todas las entrevistas, vas mucho más preparado para muchas preguntas. Lo que se puede agregar es que también evaluan mediante dibujos tipo psicotécnico para ver perfil de la persona y la otra es en algunas entrevistas te evaluan la forma de moverte, como de cuando hablas mires de una forma cordial y no fuerte. A mi me toco y lo supe rápido ya que conozco algo de psicología en anteriores trabajos.

  8. Hola, muy buenos los datos que suministras en este blog, pero no me aclara una duda que tengo. Actualmente vivo en Venezuela y estoy listo para emigrar, he realizado una matriz de información de varios países desde el clima, su cultura y hasta las leyes que rigen para los emprendedores o artesanos. Argentina es uno de los que me encaja muy bien especialmente la provincia de Tucaman, pero no se como debería hacer en mi caso que no estoy en Argentina para ser tomado en cuenta ya que no quiero emigrar sin una oferta seria de trabajo o por lo menos una entrevista que tomara mi condición de inmigrante. gracias por tu respuesta la sabré valorar.

    1. Buenos días,
      Debes consultar las leyes del país y ver qué condiciones y documentos necesitas para trabajar allí. Una vez tengas la documentación puedes subir tu CV en la página web de CompuTrabajo Argentina y postular a las ofertas que encajen contigo.
      Un saludo

  9. Gracias por ayudarnos con estos tips, de ahora en más los pondré en práctica y empezaré a ver los sectores solicitados para mayor información.
    Atte.
    Becheran Celia Liliana

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