Estamos inmersos en un nuevo paradigma que está generando cambios profundos en las empresas. La digitalización y los nuevos modelos de negocio aceleran la necesidad de tener competencias digitales. El …
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El síndrome del impostor es una apreciación subjetiva, en la que la persona cree que no está suficientemente preparado para el trabajo. Este síndrome se da, incluso, en casos donde …
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Has hecho la primera entrevista y todo ha salido bien. Sin embargo, te llaman de nuevo para concertar la segunda. ¿Y ahora qué? Llega el momento de preparar y superar …
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Cada persona es distinta y eso influye en su forma de liderar equipos. Aunque cada uno de nosotros tenga particularidades, seguramente nuestro estilo de liderazgo esté incluido en estos 6 …
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Hace décadas, un colaborador desarrollaba toda su carrera laboral en la misma empresa. Ahora, este tipo de currículum no es común y en la práctica, un colaborador pasa en promedio …
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El nuevo contexto laboral está cambiando y ahora, las empresas buscan un profesional híbrido, es decir, con capacidades y habilidades múltiples, relacionadas entre sí. Serían, para entendernos mejor, aquellas personas …
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Las competencias transversales o soft skills están ganando posiciones a la hora de contratar o no a un candidato. Según la publicación de la Escuela de Negocios ESSEC, la inteligencia …
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Cada vez son más las empresas que deciden realizar la primera o alguna de las entrevistas de trabajo vía Skype o videollamada, usando la tecnología para superar la barrera de …
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Muchas compañías, sobre todo grandes multinacionales tecnológicas, no le dan importancia al título universitario que tienen sus candidatos, sino que centran su atención en el currículum alternativo, es decir, en …
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