¿Te han rechazado para un empleo? La próxima vez no será así

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Has aplicado con ilusión a una oferta de empleo y tu CV no pasa de “visto”. O has ido a una entrevista de empleo y la respuesta es que no encajás con el perfil que buscan.

Eso, si las empresas te dan una respuesta, porque a veces, simplemente sabés que no te han seleccionado porque pasan los días y nadie se ha contactado con vos.

¿Te ha pasado alguna vez? No te preocupes, preparate y la próxima vez no será así.

Para una persona que busca empleo, los procesos de selección suelen ser largos y difíciles, sobre todo, si llevan tiempo en situación de desempleo y han sido rechazados varias veces.

Aunque el rechazo suele ser deprimente, es necesario que te sobrepongas. El hecho de ser descartado por la empresa tras una entrevista no debe desanimar a nadie, ya que los motivos pueden ser muy variados.

¿Qué hacer cuando sucede?

Si una empresa ha decidido no contar con vos, es importante pedir feedback y poder aprender de la experiencia:

  • Preguntá por qué te han rechazado. Es difícil y seguramente, no quieras hacerlo, pero es importante saber las razones. Esto te ayudará a mejorar aspectos para tus próximas entrevistas de trabajo. Hay veces que la empresa no te da esa posibilidad, pero el “no” ya lo tenés, así que preguntá y aceptá las críticas constructivas. Todo ayuda a mejorar.
  • No te lo tomes como algo personal. Los motivos pueden ser varios, incluso que el director del departamento ha cambiado de idea, que el gestor de RR.HH cree que no es lo que realmente quiere, etc. O que aunque no has sido el seleccionado, han dudado mucho antes de tomar la decisión frente a otro candidato. Esto te puede asegurar una nueva llamada por parte de la empresa, ya que en general, podés encajar para otro puesto similar. El mercado laboral funciona así. Es el momento de aceptarlo e ir a por el próximo empleo.
  • No te centres en el rechazo. Analizá los motivos por los que tu candidatura no ha sido seleccionada. Pensá qué podrías haber hecho mejor, modificá lo que necesitás y seguí adelante.
  • El ánimo es importante. Como se ha indicado muchas veces, la actitud es lo que marca la diferencia. Sobreponete al rechazo y empezá la búsqueda con las mismas ganas del primer día.

Los motivos por los cuales no sos el elegido

Estas son las preguntas del millón: “¿Por qué no?,” “¿Por qué mi candidatura no ha avanzado?”.

1. No cumplís con los requisitos que pide la oferta. Puede ser que pienses que lo que te falta podés aprenderlo mientras trabajás, pero la empresa considera indispensable que partas con esos conocimientos o experiencia de base.

2. Tenés demasiada experiencia. Puede parecer extraño, pero aplicar a un puesto para el que estás sobrecalificado también puede ser motivo de rechazo. La empresa puede pensar que cuando tengas algo mejor, te irás y no vale la pena dedicar tanto tiempo y dinero en tu adaptación. Si realmente te interesa el empleo, pero estás sobrecalificado, encargate de que el reclutador sepa los motivos por los cuales te interesa ese puesto.

3. Currículum mal redactado o no refleja tus conocimientos. Puede ser que este sea el caso más habitual. Tenés tu CV hecho desde hace mucho tiempo y ya no se ajusta a lo que pide el mercado laboral. La información está  desorganizada, te faltan las palabras clave, no muestra a qué te dedicás o quién sos, etc. Todos estos puntos son claves en tu currículum y pueden marcar la diferencia entre pasar a la fase de la entrevista o ser descartado sin que la empresa haya visto tu CV.

Pensá que un gestor dedica menos de un minuto en visualizar un CV y algunos usan programas que lo automatizan, por lo que cada vez es más importante optimizar ese documento, para que muestre qué tipo de profesional sos.

4. Aplicar a una oferta sin rellenar todos los campos que piden o adjuntar la documentación que requiere la empresa. Esto es un gran error. Siempre, antes de aplicar, asegurate de que contás con la documentación necesaria y el tiempo requerido para poder cumplimentar la vacante con toda la información.

La carta de presentación también es importante y debe adaptarse a cada vacante. Si te la piden, adjuntala en el momento de postularte. No lo dejes para más tarde porque lo podés olvidar.

5. No tenés los mismos valores que la empresa. Puede parecer un motivo banal o intrascendente, pero es importante que tanto el candidato, así como la empresa, evalúen si tienen o no los mismos valores. Trabajar en una empresa que no encaja con tu filosofía o viceversa puede ser una de las peores experiencias laborales. Si la empresa ve que no compartís eso, es mejor buscar otro lugar en donde trabajar.

¿Y ahora qué?

Es el momento de encontrar la solución. Con todo este conocimiento a tu alcance, es hora de que modifiques tu currículum, agregues aquello que te falta y crees un perfil en CompuTrabajo, cumplimentado al 100 %.

A la hora de buscar empleo, no es suficiente con tener lo que te piden, ya que debés mostrarlo y captar la atención del reclutador.

Revisá tu CV y buscá ideas para crear un currículum, pensando encontrar empleo hoy en día. Si hace un año que no lo modificás o desde que lo creaste, no ha cambiado nada, es el momento de solucionarlo.

Creá un extracto del que te sientas orgulloso, revisá ofertas de empleo para analizar y sacar las palabras clave de tu perfil, modificá el formato y simplificalo.

Actualmente, hay formas muy visuales de añadir las habilidades, los idiomas e incluso, las experiencias. Pensá que de un solo vistazo, el reclutador debe saber a qué te dedicás, así que si tu CV no lo muestra de forma clara, estás perdiendo oportunidades.

En el blog, tenemos artículos para ayudarte a dar esos primeros pasos. Revisá cómo hacer un buen currículum, qué es el extracto e incorporá las habilidades más demandadas en una entrevista de trabajo.

Afrontar el desafío de conseguir empleo es mucho más sencillo, si contás con la información y te preparás a consciencia para ello.

Y no te olvides de que cada contacto que tengas con la empresa es una forma de conocerte y evaluarte. Sé consciente de ello y no descuides ningún detalle.

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2 comentarios sobre “¿Te han rechazado para un empleo? La próxima vez no será así”

  1. Buen día, hace ya unos meses, recibo ofertas de empleo, en forma regular, al interesarme por alguno y querer postularme, me aparece un cartel, diciendo que tienen problemas con mi direccion de correo, lo cual es cierto, porque la que muestran, no es la mía. Como es posible, que si recibo la oferta, correctamente, mi postulación sea rechazada?.

    1. Hola Chirico Carlos,
      Puede que aunque esté registrada correctamente en el correo de error en la plataforma. Te recomiendo que intentes acceder a tu cuenta de CompuTrabajo con el correo correcto y así podrás postular directamente cuando te llegue el correo de postulaciones en esa cuenta.

      Un saludo

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