Ventajas de las empresas pequeñas en la selección de personal
Según un informe de LinkedIn, el 73 % de las empresas pequeñas tiene problemas para destacar frente a otras más conocidas a la hora de buscar talento. Aunque esto es …
Leer más 
CompuTrabajo Best WorkPlaces 2019: las mejores empresas para trabajar en Argentina
CompuTrabajo ha entregado los premios CompuTrabajo Best WorkPlaces 2019 a las mejores empresas para trabajar en Argentina, según las valoraciones y votaciones de los usuarios. En Computrabajo, se ha intentado, …
Leer más
Comunicación automatizada, esencial para la experiencia de candidato
En toda estrategia de Recursos Humanos, debe haber una parte dedicada a la comunicación, tanto con los colaboradores, como con los candidatos. Los mensajes, en un proceso de selección, son …
Leer más
¿Cómo detectar las soft skills durante la entrevista?
Las habilidades blandas o sociales son difíciles de cuantificar. Los candidatos las agregan al currículum, pero no es sencillo medirlas o detectarlas durante esa etapa del proceso. Es por ello, …
Leer más
10 errores comunes en un proceso de reclutamiento
Los gestores de talento se encargan de encontrar a la persona ideal para la vacante. Entre sus funciones, está la de identificar ese talento y atraerlo para que forme parte …
Leer más
Cómo atraer a las ardillas púrpuras
En el mundo de los recursos humanos, ha aparecido un nuevo perfil llamado “ardilla púrpura” (Purple Squirrel). Este término ha sido acuñado por los gestores de talento para describir un …
Leer más
¿Te has encontrado con algún candidato fantasma?
Hay candidatos que desaparecen de forma abrupta del proceso de selección: son conocidos como los candidatos fantasma. Según el Washington Post, este tipo de postulantes ha aumentado hasta un 20 …
Leer más
CompuTrabajo colabora en exclusiva con Sherlock HR
CompuTrabajo ha realizado, durante los meses de marzo y abril, 4 encuentros con profesionales del sector, en Colombia, Perú, Chile y Argentina, para hablar sobre best practices de reclutamiento y …
Leer más
7 formas de mejorar tu proceso de selección
Se sabe que un proceso de selección tiene el objetivo de encontrar al candidato-persona ideal en el menor tiempo posible y con una inversión limitada de dinero. Pero para ello, …
Leer más
