El obligado cambio organizacional en la “era poscovid”
Es un hecho: nuestra realidad ya no será la misma de antes. Y el cambio ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad, tanto en el terreno …
Leer másEmployer Branding
Más 30 millones de valoraciones a empresas por parte de los usuarios de CompuTrabajo
CompuTrabajo ya registra más de 30 millones de valoraciones a empresas, 10 millones más que el año pasado. CompuTrabajo se convierte así en la mayor fuente de información sobre las …
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La nueva estrategia de RR.HH. en la era pos Covid-19
Parece que la incertidumbre nos acompañará durante los próximos meses y la nueva “normalidad” llegará para instalarse. En este escenario pocas veces visto, lleno de incertidumbres y numerosas hipótesis, el …
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Reinventá tus encuentros. Workshops virtuales
Es un hecho que cada día, el mundo se mueve aceleradamente y el cambio ha llegado a nuestras vidas para quedarse de forma permanente. La propagación del virus COVID 19 …
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El año termina y nos aproxima las tendencias de RR.HH. para 2020
2019 llega a su fin y CompuTrabajo celebra un año repleto de contenidos, tendencias, seminarios online, valoraciones y vacantes. Vamos a hacer un breve repaso de lo que ha sucedido …
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5 pasos para diseñar una estrategia de Employer Branding exitosa
Vamos a descubrir los pasos necesarios para convertir nuestras organizaciones en los mejores lugares para trabajar. ¿Y cómo lo haremos? Diseñando una estrategia de Employer Branding exitosa. Hoy, el activo …
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Colaborador motivado, empresa productiva
Los colaboradores son la fuerza de toda empresa, el capital más valioso. Sin ellos, no se podría llevar a cabo ninguna acción. Esto es ampliamente conocido… ¿verdad? Un colaborador motivado, …
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Principales desafíos de los procesos de reclutamiento
El departamento de Recursos Humanos tiene muchas y variadas funciones. Es que el reclutamiento exige de estrategia y planteamiento, para ser efectivo y no incurrir en más gastos y tiempo …
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El empleado en el centro de la estrategia de RR.HH.
El 83 % de los líderes de Recursos Humanos se están centrando en la “Experiencia de empleado”. Sin embargo, solo el 22 %, según el informe de Deloitte, cree que …
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