En busca de los profesionales del futuro, los wise workers
Las personas son las que les dan sentido y propósito a las empresas. Son ellas las que usan la tecnología y trabajan para conseguir los objetivos propuestos por la organización. …
Leer másEmployer Branding
Las empresas pueden impulsar la transformación de la sociedad
Aunque pensemos que las empresas tienen un único objetivo: ganar dinero; también persiguen mejorar la sociedad a través del marco laboral. O al menos, ese debería ser su objetivo principal. …
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7 acciones para mejorar la Candidate Experience
El mercado laboral es muy competitivo. La recuperación económica tras la pandemia ha hecho que algunos sectores sientan una fuerte competencia a la hora de atraer al mejor talento. Por …
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Responsabilidad Social Corporativa: en el foco del talento joven
Hemos hablado largo y tendido de lo importante y determinante que es el Employer Branding, pero este también incluye la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). La RSC es uno de los …
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Vuelta al lugar de trabajo: ajustándonos a la nueva situación
Hace ya casi un año y medio que la mayoría de los colaboradores han tenido que adaptarse a trabajar en remoto, a configurar su día a día delante de una …
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Complejidad del área de Recursos Humanos
Cada vez, somos más consciente de la importancia del departamento de Recursos Humanos dentro de las empresas y la complejidad de sus estrategias para atraer talento. Hasta hace poco, parecía …
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Crear y favorecer la cohesión de un equipo trabajando a la distancia
No es lo mismo trabajar en equipo que tener un equipo cohesionado. Para conseguir esto, es necesario crear y favorecer esa relación, aunque se trabaje a la distancia. Un equipo …
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Sobrevivir a la crisis: digitalización y transformación empresarial
Si algo se ha aprendido, es que no es posible sobrevivir a la crisis sin la transformación empresarial y la digitalización. Las empresas que mejor están saliendo de esta situación …
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Líderes para mantener el rumbo
Para superar las crisis, es necesario reunir líderes que proporcionen estabilidad, comuniquen una visión clara del futuro y mantengan a sus equipos comprometidos y conectados. Las organizaciones con directivos mejor …
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