El éxito de una empresa no dependerá solo de los beneficios económicos, sino de su adaptación al cambio. La pandemia ha hecho que la transformación digital ocupe el primer lugar …
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Las responsabilidades de un director de Recursos Humanos son muchas y muy variadas. Pero sin duda, la primera es definir un plan estratégico general para el departamento. No solo debe …
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Hoy por hoy, la inclusión laboral representa un paso crucial para promover la dignificación de las relaciones laborales y el respeto incondicional que todo individuo merece. En Argentina, cada 3 …
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Las empresas han aumentado su formación durante el Covid-19. En el caso de Argentina, el 50 % de los gestores de Recursos Humanos encuestados por CompuTrabajo dijo que había implementado …
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Diciembre se acerca y el departamento de Recursos Humanos empieza su campaña de Navidad. Ello implica gestionar las vacaciones de los colaboradores, los beneficios adicionales y los eventos virtuales para …
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Hay muchas empresas de las que solo conocemos la marca. Hay otras que nos muestran las personas y los logros que consiguen juntos para hacer de la compañía un gran …
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Un alto compromiso en tus colaboradores facilita la adaptación al cambio. Parece que seguiremos un tiempo hablando del cambio y la nueva normalidad. Da igual en qué sector se mueva …
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La cultura organizacional son los valores y el ADN que conforma una empresa. Todas las organizaciones tienen una cultura, incluso aquellas que no la hayan desarrollado de forma voluntaria. Los …
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El estrés, la presión social, la autoexigencia… El mundo laboral está causando la aparición de nuevos riesgos psicosociales que están relacionados en gran medida con el estrés laboral crónico. El …
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