Vuelta al lugar de trabajo: ajustándonos a la nueva situación
Hace ya casi un año y medio que la mayoría de los colaboradores han tenido que adaptarse a trabajar en remoto, a configurar su día a día delante de una …
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Cultura de la diversidad en entornos laborales
Desde hace tiempo, la sociedad reclama la necesidad de contar y vivir en una cultura de la diversidad desde una perspectiva global en entornos laborales. Lejos quedan los equipos directivos …
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Estrategias de motivación 5.0.:l el compromiso de los colaboradores
Una de las principales tareas de los gestores de talento es la elaboración de estrategias de motivación para aumentar el compromiso de los colaboradores. Cuando las personas trabajan felices, los …
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El miedo al cambio de empleo: ¿cómo terminar con ese tabú?
Es curioso que en las empresas nunca se habla cuando alguien cambia de empleo. De hecho, es un tabú reconocer que los colaboradores se van. Generalmente, la mayoría de las …
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Influencers dentro de la oficina: ¿quiénes son?
Parece ser que dentro de las oficinas y empresas existan influencers; es decir, personas que promocionan la compañía donde trabajan, tanto dentro, así como fuera de la propia organización. Estas …
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¿Qué es la innovación y cómo puedo promoverla en mi empresa?
Si hay un concepto repetido este último año es que la innovación nos ayudará a salir adelante. Pero ¿qué es la innovación? Hoy, hablaremos sobre la innovación dentro de la …
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Cómo evitar la fatiga pandémica entre tus colaboradores
La pandemia ha hecho que los empleados sientan fatiga, agotamiento y desconexión. Hoy, te traemos algunos ejercicios y acciones para evitar las consecuencias de la fatiga pandémica en tus colaboradores. …
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Gestión del cambio: avanzar para sobrevivir
Los cambios se han convertido en una constante en la vida de cualquier profesional. Para las empresas, la transformación ahora es más necesario que nunca. Por eso, es imprescindible gestionarla …
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Profesionales de RR.HH., estas son las habilidades que necesitan
Si la formación y la actualización está al orden del día, los profesionales de RR.HH. deberán contar con estas habilidades (hard y soft) para poder seguir siendo eficientes en sus …
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