Los KPI imprescindibles para RR.HH.
El análisis de datos se ha convertido en una herramienta esencial para cualquier profesional. Los departamentos pueden consultar los indicadores y revisar los resultados. Y así, evitar cometer errores y …
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Trabajo presencial: ¿potencia la creatividad?
Cada vez, más empresas apuestan porque sus empleados vuelvan al trabajo presencial. Ante la demanda de la vuelta, se ha argumentado que el trabajo en la oficina fomenta la creatividad …
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Minimizá riesgos y reducí la carga de los reclutadores
El aumento de la carga de trabajo de los reclutadores ha hecho que las empresas se planteen cómo minimizar riesgos de llegar a una mala contratación; y a la vez, …
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5 lecciones de mal liderazgo que nos da el Profesor
¿Has visto ya la Casa de Papel? Puede ser que como muchos, hayas devorado la última temporada y estés deseando ver la parte II de esta serie. Más allá del …
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Empresas reales: cómo motivar a los empleados en la distancia
La motivación es una de las claves para mantener y retener el talento que trabaja en la empresa. Esta preocupación afecta tanto a los mánager, así como también a profesionales …
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El tecnoestrés: un problema real que afecta al equipo
Aunque pueda parecer que el tecnoestrés es una invención del año 2021, la verdad es que este término apareció por primera vez en 1984. Sin embargo, hoy en día, es …
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Vuelta al lugar de trabajo: ajustándonos a la nueva situación
Hace ya casi un año y medio que la mayoría de los colaboradores han tenido que adaptarse a trabajar en remoto, a configurar su día a día delante de una …
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Cultura de la diversidad en entornos laborales
Desde hace tiempo, la sociedad reclama la necesidad de contar y vivir en una cultura de la diversidad desde una perspectiva global en entornos laborales. Lejos quedan los equipos directivos …
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Estrategias de motivación 5.0.:l el compromiso de los colaboradores
Una de las principales tareas de los gestores de talento es la elaboración de estrategias de motivación para aumentar el compromiso de los colaboradores. Cuando las personas trabajan felices, los …
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