5 lecciones que aprendimos de “The Office” y de Michael Scott
The Office es una serie de humor de la cadena NBC, basada en el día a día de una oficina liderada por Michael Scott. Es una especie de antítesis del …
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Salud mental: ¿cómo darles soporte a los compañeros?
2021 fue un año en el que la salud mental generó muchos titulares. La OMS alertó del peligro de descuidar la salud mental tras el confinamiento y la incertidumbre de …
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5 libros para esta Navidad sobre gestión de talento
Hace una semana, en el blog de Computrabajo México, hablamos sobre las lecciones de Peter Drucker sobre el liderazgo y management de empresas. Ahora que llegan las vacaciones, podés aprovechar …
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Habilidades para el futuro: la evolución del profesional
La digitalización y automatización sustituirán tareas manuales y muchos empleos desaparecerán o evolucionarán. Los profesionales deben pensar en las habilidades para el futuro, si quieren garantizar su competitividad en el …
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People Analytics, para medir el ciclo de vida de un colaborador
Si algo tenemos claro es que el objetivo principal del área de Recursos Humanos es gestionar el talento de la empresa; y por lo tanto, medir y predecir el ciclo …
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La experiencia del empleado: de presencial a híbrida
No todo el mundo ha sabido encontrar la fórmula mágica para darle a sus empleados una buena experiencia. La pandemia ha hecho que la experiencia del colaborador cambie y mute; …
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La salud mental, una palanca de retención para la empresa
La reactivación económica ha hecho que empiece a notarse cierto movimiento entre los equipos de las empresas, los cuales miran hacia otros horizontes para mejorar su carrera profesional. Es por …
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Empatía: la mejor táctica de Recursos Humanos
Una de las soft skills más demandadas o apreciadas por los colaboradores es la empatía, ese sentimiento que te permite entender las razones del otro y te ayuda a comunicarte …
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Los KPI imprescindibles para RR.HH.
El análisis de datos se ha convertido en una herramienta esencial para cualquier profesional. Los departamentos pueden consultar los indicadores y revisar los resultados. Y así, evitar cometer errores y …
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