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Empatía: la mejor táctica de Recursos Humanos

Una de las soft skills más demandadas o apreciadas por los colaboradores es la empatía, ese sentimiento que te permite entender las razones del otro y te ayuda a comunicarte …

7 acciones para mejorar la Candidate Experience

El mercado laboral es muy competitivo. La recuperación económica tras la pandemia ha hecho que algunos sectores sientan una fuerte competencia a la hora de atraer al mejor talento. Por …

Responsabilidad Social Corporativa: en el foco del talento joven

Hemos hablado largo y tendido de lo importante y determinante que es el Employer Branding, pero este también incluye la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). La RSC es uno de los …

La importancia del lenguaje en la job description

El lenguaje importa y mucho cuando estamos haciendo una solicitud de nuevo talento. Los términos y el tono que emplee una empresa a la hora de publicar su job description …

Influencers dentro de la oficina: ¿quiénes son?

Parece ser que dentro de las oficinas y empresas existan influencers; es decir, personas que promocionan la compañía donde trabajan, tanto dentro, así como fuera de la propia organización. Estas …

Complejidad del área de Recursos Humanos

Cada vez, somos más consciente de la importancia del departamento de Recursos Humanos dentro de las empresas y la complejidad de sus estrategias para atraer talento. Hasta hace poco, parecía …

Tiempos de reclutamiento: mantener el interés del candidato

Ya hemos hablado de los candidatos fantasma, aquellos que pierden el interés en la mitad del proceso y no quieren formar parte de la organización. Puede ser que el problema …

Cómo realizar una buena entrevista en remoto

Las videoentrevistas han crecido exponencialmente debido al Covid-19. Según datos de CompuTrabajo, han aumentado un 86%. Pasar de una entrevista presencial a una en remoto puede parecer sencillo, pero es …

Mitos y verdades sobre ser un buen reclutador

Parece que todo el mundo sabe lo que es ser un buen reclutador. Ya sea porque has tenido varias experiencias en tu vida laboral o bien porque hayas trabajado mano …