atraer talento

Encontrá a los mejores candidatos

Para el departamento de Recursos Humanos, uno de los grandes desafíos es encontrar a los candidatos más aptos para tu empresa. Publicás una vacante y tenés más de 500 inscriptos; …

Más 30 millones de valoraciones a empresas por parte de los usuarios de CompuTrabajo

CompuTrabajo ya registra más de 30 millones de valoraciones a empresas, 10 millones más que el año pasado. CompuTrabajo se convierte así en la mayor fuente de información sobre las …

CompuTrabajo Best WorkPlaces 2020: empresas que conectan, empresas que atraen

CompuTrabajo ha hecho público el ranking CompuTrabajo BestWorkPlaces 2020, que reconoce a las mejores empresas para trabajar en Argentina, según las opiniones de los usuarios emitidas durante 2019. A través …

Comunicar en tiempos de cuarentena

En tiempos de crisis, pandemia, cambios y resiliencia, la comunicación es vital; sin lugar a dudas, imprescindible. De hecho, durante todo este mes en el que prácticamente todos los países …

¿Reclutar en remoto? Desafío aceptado

Es innegable que la llegada del Coronavirus ha implicado cambios drásticos en la manera en la que se desarrolla la vida: desde hacer la compra, hasta la forma de trabajar. …

Tiempos de reclutamiento: mantener el interés del candidato

Ya hemos hablado de los candidatos fantasma, aquellos que pierden el interés en la mitad del proceso y no quieren formar parte de la organización. Puede ser que el problema …

EVP: el desafío para atraer y retener talento hoy

Actualmente, la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) forma parte fundamental de la grata experiencia que debemos construir para satisfacer a todos y cada uno de los colaboradores que forman …

Creá una buena Candidate Experience y no dejés que el talento se escape

El 80 % de los candidatos no volvería a inscribirse a las ofertas de empleo de tu empresa, si ha tenido una mala experiencia. Por ese motivo, es esencial cuidar …

10 errores comunes en un proceso de reclutamiento

Los gestores de talento se encargan de encontrar a la persona ideal para la vacante. Entre sus funciones, está la de identificar ese talento y atraerlo para que forme parte …