¿Cuál es el costo de un mal reclutamiento?
El área de Recursos Humanos tiene en mente evitar a toda costa un mal reclutamiento. Sin embargo, esto puede suceder y es necesario tener en cuenta el costo que supone. …
Leer másEtiqueta: Candidato Persona
People Analytics: una prioridad para el equipo de RR.HH.
“People Analytics” es el nombre que se le da a la recolección y análisis de información de las personas de una organización. Este recurso es usado para entender el comportamiento …
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Principales desafíos de los procesos de reclutamiento
El departamento de Recursos Humanos tiene muchas y variadas funciones. Es que el reclutamiento exige de estrategia y planteamiento, para ser efectivo y no incurrir en más gastos y tiempo …
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10 técnicas de Marketing para conseguir candidatos de calidad
Por primera vez en la historia, debido a la alta demanda de perfiles especializados y la escasez de su oferta, este tipo de candidatos se ha convertido en un “candidato-cliente”; …
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Test de personalidad, una herramienta infalible en la contratación del candidato
El 67 % de los reclutadores, según SHRM, usa un test de personalidad para obtener una métrica cuantificable y poder así tomar decisiones. Uno de los datos más importantes, para …
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