gestión de talento

El tecnoestrés: un problema real que afecta al equipo

Aunque pueda parecer que el tecnoestrés es una invención del año 2021, la verdad es que este término apareció por primera vez en 1984. Sin embargo, hoy en día, es …

La revolución de RR.HH. tras la pandemia

Las metodologías de trabajo han cambiado mucho y ha provocado una revolución en el área de RR.HH. Solo tenemos que echar un vistazo a la tecnología, digitalización, la automatización de …

Estrategias de motivación 5.0.:l el compromiso de los colaboradores

Una de las principales tareas de los gestores de talento es la elaboración de estrategias de motivación para aumentar el compromiso de los colaboradores. Cuando las personas trabajan felices, los …

RR.HH. 4.0: la evolución de la gestión del talento

Tradicionalmente, los gestores de recursos humanos tenían entre sus tareas, la liquidación de sueldos, la negociación con los sindicatos, el reclutamiento de nuevo personal y su aterrizaje en la empresa, …

Misión SOS: síndrome posvacacional: “la temida e inevitable vuelta a la rutina”

Ayudar a los colaboradores a regresar de sus vacaciones con toda la actitud para reanudar su vida laboral es una de las responsabilidades que hoy por hoy, debe ser solventada …

Excel, el peor enemigo del equipo de Recursos Humanos

El Excel es una buena herramienta para contabilizar y elaborar informes. Sin embargo, se convierte en el peor enemigo del reclutador cuando se trata de mantener una base de datos …

“Generación NET”: el nuevo reto del sector de RR.HH.

En América Latina, según la OIT (Organización Internacional del Trabajo), en 2016, se registró un 19 % de jóvenes en situación de desempleo. Además, se constató que el 50 % …

Killer Questions o preguntas de filtrado: ¿cómo utilizarlas?

Por cada vacante publicada, se recibe un promedio de 250 CV. Pero pueden llegar a sobrepasar el millón, según el sector o las características del perfil que buscamos. Desafortunadamente, además, …

El career site es una de las ventanas principales de la atracción de talento

Cada punto de contacto con el futuro empleado juega un papel importante y, sin duda, el career site o página de carrera es uno de los puntos más importantes. Tiene …