El éxito de una empresa no dependerá solo de los beneficios económicos, sino de su adaptación al cambio. La pandemia ha hecho que la transformación digital ocupe el primer lugar …
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Las responsabilidades de un director de Recursos Humanos son muchas y muy variadas. Pero sin duda, la primera es definir un plan estratégico general para el departamento. No solo debe …
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Las empresas han aumentado su formación durante el Covid-19. En el caso de Argentina, el 50 % de los gestores de Recursos Humanos encuestados por CompuTrabajo dijo que había implementado …
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Un alto compromiso en tus colaboradores facilita la adaptación al cambio. Parece que seguiremos un tiempo hablando del cambio y la nueva normalidad. Da igual en qué sector se mueva …
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El estrés, la presión social, la autoexigencia… El mundo laboral está causando la aparición de nuevos riesgos psicosociales que están relacionados en gran medida con el estrés laboral crónico. El …
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El reconocimiento laboral tiene su origen en las necesidades humanas más básicas y es una forma de aumentar el compromiso y el bienestar de tus colaboradores. Todos conocemos la pirámide …
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Es un hecho: nuestra realidad ya no será la misma de antes. Y el cambio ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad, tanto en el terreno …
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Sin lugar a duda, estas últimas semanas han sido muy aleccionadoras para el mundo entero, ya que estamos enfrentando una época de cambios inesperados que nos han llevado a replantear …
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La motivación es la razón que impulsa la realización de una actividad o el logro de una meta. Sin motivación, se pueden realizar tareas y alcanzar objetivos. Sin embargo, hacerlo …
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