
¿Tenés en cuenta a los empleados que vuelven?
Cuando realizamos un proceso de selección, hemos visto poco a poco cómo aumentan los candidatos búmeran. ¿Quiénes son? Colaboradores que formaban parte de la empresa y ahora quieren volver a …
Leer másCuando realizamos un proceso de selección, hemos visto poco a poco cómo aumentan los candidatos búmeran. ¿Quiénes son? Colaboradores que formaban parte de la empresa y ahora quieren volver a …
Leer másLa comunicación se ha convertido en la herramienta esencial durante estos días de confinamiento. La conexión con tus colaboradores es necesaria y beneficiosa para ambos. En anteriores artículos, hemos hablado …
Leer másDesde que somos niños, aprendemos jugando. Los juegos se convierten en un elemento vital para desarrollar nuestra personalidad y nos motivan a seguir mejorando. La gamificación, hasta hace poco, era …
Leer másEl 80 % de los candidatos no volvería a inscribirse a las ofertas de empleo de tu empresa, si ha tenido una mala experiencia. Por ese motivo, es esencial cuidar …
Leer másLos gestores de talento se encargan de encontrar a la persona ideal para la vacante. Entre sus funciones, está la de identificar ese talento y atraerlo para que forme parte …
Leer másEn el mundo de los recursos humanos, ha aparecido un nuevo perfil llamado “ardilla púrpura” (Purple Squirrel). Este término ha sido acuñado por los gestores de talento para describir un …
Leer másHay candidatos que desaparecen de forma abrupta del proceso de selección: son conocidos como los candidatos fantasma. Según el Washington Post, este tipo de postulantes ha aumentado hasta un 20 …
Leer másEncontrar al mejor talento es una tarea difícil; a veces, parece casi imposible. Sin embargo, el departamento de Recursos Humanos ejerce una labor vital para la empresa. Cada persona que …
Leer másLos que desconocen el alcance completo de la labor de las áreas de Recursos Humanos pueden pensar que esta termina tras la contratación. Nada más lejos de la realidad. Tras …
Leer más