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¿Tenés en cuenta a los empleados que vuelven?

Cuando realizamos un proceso de selección, hemos visto poco a poco cómo aumentan los candidatos búmeran. ¿Quiénes son? Colaboradores que formaban parte de la empresa y ahora quieren volver a …

6 formatos de comunicación interna para conectar con tu equipo

La comunicación se ha convertido en la herramienta esencial durante estos días de confinamiento. La conexión con tus colaboradores es necesaria y beneficiosa para ambos. En anteriores artículos, hemos hablado …

¡Jugá! Generarás compromiso con tus colaboradores

Desde que somos niños, aprendemos jugando. Los juegos se convierten en un elemento vital para desarrollar nuestra personalidad y nos motivan a seguir mejorando. La gamificación, hasta hace poco, era …

Creá una buena Candidate Experience y no dejés que el talento se escape

El 80 % de los candidatos no volvería a inscribirse a las ofertas de empleo de tu empresa, si ha tenido una mala experiencia. Por ese motivo, es esencial cuidar …

10 errores comunes en un proceso de reclutamiento

Los gestores de talento se encargan de encontrar a la persona ideal para la vacante. Entre sus funciones, está la de identificar ese talento y atraerlo para que forme parte …

Cómo atraer a las ardillas púrpuras

En el mundo de los recursos humanos, ha aparecido un nuevo perfil llamado “ardilla púrpura” (Purple Squirrel). Este término ha sido acuñado por los gestores de talento para describir un …

¿Te has encontrado con algún candidato fantasma?

Hay candidatos que desaparecen de forma abrupta del proceso de selección: son conocidos como los candidatos fantasma. Según el Washington Post, este tipo de postulantes ha aumentado hasta un 20 …

Fases para lograr un reclutamiento de éxito

Encontrar al mejor talento es una tarea difícil; a veces, parece casi imposible. Sin embargo, el departamento de Recursos Humanos ejerce una labor vital para la empresa. Cada persona que …

Pasos para realizar un onboarding exitoso

Los que desconocen el alcance completo de la labor de las áreas de Recursos Humanos pueden pensar que esta termina tras la contratación. Nada más lejos de la realidad. Tras …