No es lo mismo trabajar en equipo que tener un equipo cohesionado. Para conseguir esto, es necesario crear y favorecer esa relación, aunque se trabaje a la distancia. Un equipo …
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Los gestores de talento deben añadir a su lista de habilidades la del análisis: una parte para el análisis de los canales que mejor talento captan y otra para conocer …
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Si algo se ha aprendido, es que no es posible sobrevivir a la crisis sin la transformación empresarial y la digitalización. Las empresas que mejor están saliendo de esta situación …
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La entrevista de trabajo sigue siendo la reina en los procesos de reclutamiento. La forma de llevarla a cabo ha cambiado y evolucionado. Pero aun así sigue siendo una de …
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El éxito de una empresa no dependerá solo de los beneficios económicos, sino de su adaptación al cambio. La pandemia ha hecho que la transformación digital ocupe el primer lugar …
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Las responsabilidades de un director de Recursos Humanos son muchas y muy variadas. Pero sin duda, la primera es definir un plan estratégico general para el departamento. No solo debe …
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Las empresas han aumentado su formación durante el Covid-19. En el caso de Argentina, el 50 % de los gestores de Recursos Humanos encuestados por CompuTrabajo dijo que había implementado …
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El próximo año llega cargado de desafíos; y también, de incertidumbre. Pero aterrizará en un contexto de mayor adaptabilidad y capacidad de reacción, apoyados por la reciente experiencia y por …
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El uso de la tecnología en Recursos Humanos es cada vez más habitual; y Sherlock permite ahorrar tiempo y dinero en la selección de personal, gracias a la automatización de …
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