
¿Cuál es el costo de un mal reclutamiento?
El área de Recursos Humanos tiene en mente evitar a toda costa un mal reclutamiento. Sin embargo, esto puede suceder y es necesario tener en cuenta el costo que supone. …
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Leer másSi tus colaboradores faltan de forma recurrente al trabajo, es hora de ponerle fin. Para reducir el ausentismo laboral, primero, se debe hablar de las causas y de las soluciones …
Leer másActualmente, la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) forma parte fundamental de la grata experiencia que debemos construir para satisfacer a todos y cada uno de los colaboradores que forman …
Leer más2019 llega a su fin y CompuTrabajo celebra un año repleto de contenidos, tendencias, seminarios online, valoraciones y vacantes. Vamos a hacer un breve repaso de lo que ha sucedido …
Leer más“People Analytics” es el nombre que se le da a la recolección y análisis de información de las personas de una organización. Este recurso es usado para entender el comportamiento …
Leer másLos colaboradores son la fuerza de toda empresa, el capital más valioso. Sin ellos, no se podría llevar a cabo ninguna acción. Esto es ampliamente conocido… ¿verdad? Un colaborador motivado, …
Leer másLas habilidades blandas o sociales son difíciles de cuantificar. Los candidatos las agregan al currículum, pero no es sencillo medirlas o detectarlas durante esa etapa del proceso. Es por ello, …
Leer másLos gestores de talento se encargan de encontrar a la persona ideal para la vacante. Entre sus funciones, está la de identificar ese talento y atraerlo para que forme parte …
Leer másEn el mundo de los recursos humanos, ha aparecido un nuevo perfil llamado “ardilla púrpura” (Purple Squirrel). Este término ha sido acuñado por los gestores de talento para describir un …
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